他們聊到，聽說在去年9月前，沒一次請領勞保給付的人，已喪失了國民年金加保資格
且於滿60歲提出申請勞保給付時，還要等到滿65歲才能領到勞保年金給付...
這等說法聽得我不可置信，直呼:不合乎常理
應該是告訴他們的人，有所誤解了吧!!
阿爹也說到義憤填膺的，幾乎快發起脾氣來了....
阿娘也直說:早該在去年一次退了，還想甚麼勞保老年年金
就在我提到，星期一再打電話去問勞保局時
他兩老急得說:電話問不清楚，直接到勞保局問個清楚吧...
此時阿爹還囉哩囉嗦的，講著一堆該問的問題...
就在我說:若去勞保局沒車位停時，我在車上等你們進去把所有疑問，問個清楚吧!
語畢，阿爹像座爆發的火山，直說著我怎麼會對他們的事，無要無緊的
還提到我怎麼→→→這麼不孝順、很懶、比不上我二姐.......等等的，一堆讓我
的話...=="然後我進到了房間，他在客廳那頭還在喋喋不休，說著自己有多歹命，老大、老三都一個德性....
唯有老二最孝順，他不喜歡養狗而我偏偏要養來氣他.....等等一堆無影又誇張的氣話
唉呀.....
看來明天的大餐，是無法一起歡樂的前往了
被罵到心情不好的我，感謝主，沒讓我再多說話了...
留一步讓神來做
原想上網查一下，關於他們所提的，好讓我心裡有一個譜..
沒想到，就查個究竟來了
所以我一連貼了3篇，相關的文...
答案就是:告訴他們的人，果真誤解了勞保條例修正案，從今年1月勞保年金實施後的規定
所以我得到的結論是:
1.勞保年金制的年資計算是「年資多少，就算多少」，沒有上限。由於所得替代基數是百分之一點五五，如果投保卅年，每月可以領到原薪資的四成六五，若達到卅三年以上，每月退休金就會過半。
2.如果失業或退休了，符合勞保老年給付請領資格，但是暫時不請領，只要未滿65歲，就可以加入國民年金，而且以後可以同時請領勞保和國保兩份年金。
3.60歲當時就具請領年金資格，但卻到 65歲才提出，展延5年可增給20％。
此篇文的重點:
依勞保條例修正案規定，從今年1月勞保年金實施後，領取勞保老年給付，若年資超過15年者，就不能再參加國保
完畢.....
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